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全市职工培训教育工作稳步提升
发布时间:2011-12-05        稿件来源:        【字体大小: 】 浏览次数:

 

今年,市总工会以职工技能提升服务中心为平台,大力推进职工培训教育工作,促进职工素质提升。1年来,全市共有124860名职工参加各类培训,培训人数比去年增长了10%。踊现出了10家职工培训教育先进单位和10名自学成才优秀职工。

市总积极推进职工培训教育工作,一是落实责任,通过组织各辖市区、行(产)业、工委(会)召开相关会议,对全年职工培训教育工作进行了具体部署,下达分解指标,将全年培训教育任务进行了分解落实,并将各辖市区、行(产)业、工委(会)组织职工培训教育情况纳入年终“双服务”考核。各辖市区、行(产)业、工委(会)高度重视,积极推进,圆满完成各自的目标任务。二是加强指导,通过收集职工培训教育季度调查表,及时掌握情况,进行汇总分析,指导基层有针对性地开展各类培训教育。受到了基层工会和广大职工的欢迎,越来越多的职工通过继续教育,学习新知识、新理论,提升学历层次,提高业务水平。全年,全市有38285名职工参加了继续教育。三是突出重点。以全市班组长培训作为重点,大力推进,每月在职工学校开办一期培训班,并根据基层需求,向基层一线送教上门,着力提高班组长的组织协作能力、创新创优能力,全年培训班组长2000多人次。大力推动企业职工“精一会二学三”,由职工学校提供“培训菜单”,开设计算机应用、办公自动化、英语、企业管理等短期培训班,进行了组织发动,打造适应产业结构调整和技术进步需要的各类“复合型”人才的企业职工队伍,全年参加各类短期培训职工超过4000人。

 

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